Profissionais que buscam manter a empregabilidade nos próximos anos precisarão desenvolver um conjunto de cinco competências consideradas vitais, segundo Fernando Mantovani, diretor-geral da consultoria de recrutamento Robert Half para a América do Sul.
A recomendação surge em meio à rápida adoção de inteligência artificial e automação, fatores que vêm substituindo tarefas operacionais e criando novas funções. Nesse contexto, quem alia habilidades técnicas a competências comportamentais tende a ganhar vantagem competitiva.
As cinco competências destacadas
1. Autoconhecimento
Compreender pontos fortes e limitações facilita a escolha de caminhos profissionais e melhora a interação com equipes. Mantovani sugere buscar feedbacks, comparar qualificações com as exigências do mercado e realizar cursos presenciais ou on-line para suprir lacunas.
2. Disciplina e autogestão no modelo híbrido
O trabalho remoto consolidou a necessidade de autonomia. Manter produtividade fora do escritório implica organizar rotinas, definir metas e manter comunicação transparente com líderes e colegas.
3. Visão 360° e pensamento crítico
Antes de decidir, o profissional deve avaliar dados, fatos e necessidades de todas as partes envolvidas. Essa prática amplia a capacidade de resolver problemas complexos e agrega valor estratégico à organização.
4. Inteligência emocional
Controlar emoções e agir com empatia reduz conflitos e favorece a colaboração em ambientes multiculturais. O executivo recomenda refletir antes de reagir a situações de pressão e evitar contextos que estimulem o negativismo.
Imagem: Internet
5. Aprendizado contínuo e adaptabilidade
A disposição para aprender sempre e aprender com a tecnologia é apontada como principal diferencial competitivo. Cursos rápidos, certificações e participação em comunidades profissionais ajudam a acompanhar a evolução acelerada do mercado.
Mantovani conclui que dominar essas competências torna o profissional atrativo não apenas para a empresa atual, mas para todo o mercado, que deverá passar por transformações ainda mais intensas até 2026.
Com informações de Finanças KDicas